三国庞统为何在职场上到处碰壁?

2020-12-09 作者:故事大全 阅读:
  三国历史作为中国历史中不可或缺的一部分,有着它独特的魅力,今天三国历史频道就给大家来说一说三国中的故事,欢迎大家阅读。

  三国中,诸葛亮多智而近妖,几乎成了智慧的化身。纵观其一生,虽然留有遗憾,但职业生涯也算是波澜壮阔。而唯一能和诸葛亮比肩的庞统,却给人留下了太多的遗憾。非但没有留下几个精彩的桥段,职场上更是失败的一塌糊涂。能力相仿,成就不同。不能说庞统没有机会,认真审视,完全是庞统的”胡来“毁掉了自己!!!!!!!

  庞统其人

  三国中,有两名成功的“推手”或者说是猎头。一是水镜先生司徽,一是徐庶。经过这两个人的“炒作”。未出茅庐的诸葛亮,和没有露面的庞统,俨然已经成为了“职场”达人。

  卧,雏凤,得一人可安天下这句“广告词”将庞统一举提升到了一个“职场”战略性武器的位置。就此,庞统其实拥有了“打拼”的豁免权。完全可以一如公司就成为职业经理人级别的牛人。但相比诸葛亮的成功,庞统的职业生涯暗淡无光,和他自身的作为,有着密切的关系。用四个字来概括“咎由自取”。

  你以为你是谁

  庞统的第一次出场是在江东。尽管庞统在赤壁之战出力不少,在火烧赤壁上掌握和实施了“连环计”这个重要的环节。单最终没有因为出色的成绩,得到孙权的重用,甚至连进入公司的的机会都没得到。

  原因是庞统看不起周瑜,认为周瑜无论谋略还是战术,都在自己之下。凭啥这样的人都能在你孙权这里当上公司的大拿。

  庞统一个外来人才,到职场应该先适应环境,展露才华。

  职场不是单一凭借才华就论个高下,还要讲究人脉,团队,以及威望。你有能力,可以按部就班,慢慢在工作中展现出来,得到大家认可而逐渐晋升。

  这样藐视公司高层,当人会被企业不喜。就算勉强进了公司,很可能也会不服从领导和上级的安排。所以引进庞统就像引进了一颗定时炸弹,属于不安定因素。谁愿意用这样的随时可能引起企业内部纷争的人呢?

  没人喜欢养“大爷”

  工作问题没有得到解决的庞统,更加愤世嫉俗。在孙权集团碰壁后,马上就考虑到了刘备的公司。

  说好听了,这叫随机应变,适应就业潮流。说不好听了,这叫职业生涯无规划,在求职上没有做好计划。完全是凭借自己的能力“撞大运”。在现在的职场生涯中,算是个硬伤。

  按刘董能三顾茅庐请诸葛亮的性格,绝对算得上是求才若渴。可是留下庞统后,却意外的只给了他一个班长级别的县官,让他上任去了。

  理由也是嫌庞统长的太丑,看见就心烦。这点完全是个借口。刘董的兄弟张飞,也未必比庞统好看到哪去,不是也高层位置稳固不动。

  说白了其实就是想来顿“杀威棒”。你庞统不是持才傲物吗?我就给你个小职位,晾着你,磨磨你的性子,让你自己一边琢磨去吧。你能明白了,部门经理,职业经理随便干;明白不了,要么就老实当“兵”要么就找个借口炒你鱿鱼。

  按说庞统这样聪明的人,应该知道公司是什么意思。可是他偏偏不走寻常路,要找个捷径。你让哥来干班长,哥就消极怠工,白拿工钱,啥都不干。

  庞统这招,其实就是赌气,耍大爷脾气要知道职场并非没有捷径,但是却千万别出这样的昏招。

  请拿“业绩”高调

  如果不是诸葛亮回来,想到了这哥们。庞统估计就要在班长职位上混吃等死一辈子了。刘董在诸葛亮的建议下,做恍然大悟状。马上着手考察庞统。你怎么不处理工作啊,其实是给庞统一个台阶,

  ?最广泛流传的三国武将排名是“一吕二赵三典韦,四关五马六张飞。黄许孙太两夏侯,二张徐庞甘周魏。枪神张绣和文颜,虽勇无奈命太悲。三国二十四名将,打末邓艾和姜维。”

你展现下能力给我看看,我号顺水推舟,给你个机会。

  庞统在这个时间,算是露了那么一小手,短时间内处理了堆积的工作。当刘董问他,你既然有本公司高层的推荐信,为什么不早拿出来,看看让我耽误了人才不是。

  这其实就是给自己找个台阶的谦词,可是庞统却在这个时候不恰当的表现出了自己的高调。

  庞爷说,我不是那种靠别人推荐来混饭吃的人,我有这个能力,我一向喜欢用能力来说话。

  这话说得,相当的失败。其实谁都不是傻瓜,你有没有能力大家都看得到。即便刘备觉得你有,想提升你做重要职位,还得让公司其他人员看到。当年诸葛亮出来混,还火烧新野,火烧博望,才算得到了公司其他高层如关羽之类的认可。在职场,是拿业绩来说话的,而不是凭借自我肯定的能力来说话的。

  细节决定成败

  咸鱼翻身,庞统算是达到了目的,进阶很快。他进入了高层圈子,并且参与了公司吞并西川刘璋公司的战略布局,也有了算是精彩的和独到的创意发言。

  也正是在这个时候,庞统迎来了自己职业生涯上的高潮和春天。他被委以重任,成为了吞并刘璋公司的主要负责人员。

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